2024年养老金并轨

        所谓养老金并轨，是指企业和机关事业单位退休人员的养老金计算实现统一的计算标准，即养老金一体化。2014年9月以前，事业单位职工不需要缴纳养老保险。所以计算他们的养老金，并不是按企业单位的方式计算，实际上是双轨制。

 

养老金并轨并不意味着企业与机关事业单位之间的养老金待遇差距会缩小。这只意味着在计算方法上形成了统一的方法。通过累积缴费期、平均缴费指数和养老金的计算基数来确定养老金的计算方法。

 

养老金并轨后退休金一样吗？

 

养老金并轨后退休金不一样。对于养老金并轨，计算方法是一样的，但最终的退休金支付标准也因人员的不同而不同，特别是养老保险缴纳的越多，退休后支付的退休金就越高。2024年以后，机关事业单位退休人员和企业单位退休人员要并轨吗？待遇会不会降低很多呢？从2024年10月份以后，机关事业单位中人的十年过渡期将会结束。那么作为机关事业单位，退休人员将会采用全新的计算办法，来计算他们养老金的待遇。而这种新的计算办法，其实就是和我们企业单位退休人员，养老金的计算办法是完全一致的。它采用的是累计缴费年限平均缴费指数，和社会平均工资来计算养老金的待遇。

 

作为机关事业单位人员，那么我们可以理解这个问题，自己会担心将来的养老金受不受到影响的问题。毕竟通过新的计算办法，实际上在中人10年的过渡期内，有很多人群，都是采用了一部分的新计算办法来计算的，但从根本上来讲并不会影响到他们退休养老金的待遇。这里面的原因有很多，其中最主要的一个原因就是取高保低。

 

作为机关事业单位的中人，如果说新办法计算出你的养老金高，那么就会采用新办法，反之则会采用老办法，对于那些采用新办法的人群来讲无疑是受益的，因为它比起老办法，计算出的退休金将会更高一些。而通过这样的方式，我们也足以证明新办法并不意味着，会降低自己的退休待遇。我们在2014年10月份以后建立了机关养老保险制度，同时也为大家建立了职业年金制度。

 

所以在退休以后，是可以获得一份职业年金待遇的，也就相当于是有了补充性养老金的待遇。而我们机关事业单位中人如果就算是采用新办法来计算，在2014年9月份之前的工龄，都可以被认定为是视同工龄。那么最终都按着过渡性养老金的方式，累加到我们总的养老金当中来。所以从本质上来讲，自己的养老金并会受到很大的影响。