四川养老金人均增长6.5% 机关与企业方案并轨

（原标题：9月底以前发放到位）

9月7日，四川省人社厅召开新闻通气会，宣布从今年1月1日起，四川省企业退休人员连续第12年上调。与过去不同的是，今年首次实现了机关事业单位10月1日以后退休人员和企业退休人员金同步调整和同方案调整，从制度上首次实现了“并轨”。

此次调整共涉及742万退休人员，总体调整水平为退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。新增这部分养老金于9月底以前发放到位。

调整水平如何？

略高于全国6.5%平均水平

过去，每年三四月份我省就宣布了养老金上调方案。今年之所以延后，缘自国家顶层设计。

4月15日，人社部、财政部印发了《》，从1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

“预计我省总体调整水平将略高于全国6.5%的平均调整水平。”省人社厅养老保险处相关负责人介绍，此次我省养老金调整共涉及742万退休人员，全年新增发放养老金100多亿元。省社保局已做好发放准备，并将确保新增的这部分养老金于9月底以前发放到位。

具体如何调整？

三种办法相结合进行调整

据介绍，本次调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

定额调整，指的是全省企业和机关事业单位退休人员每人增加40元。这条意味着不管你是机关事业单位退休人员还是企业退休人员，大家固定增发的这部分都是一样的。

挂钩调整方面，体现的则是并轨思想和多缴多得、长缴长得的激励机制。

具体而言，企业退休人员和机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员，挂钩方案是一样的：以本人2015年12月的基本养老金为基数增加3.5%；缴费年限超过15年的，对超过的年限每满1年增加3元。“这样的制度设计体现了并轨思想。”省人社厅养老保险处相关负责人说，这也是我省机关事业单位与企业退休人员养老金上调方案首次并轨。

而机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员：以本人2015年12月的基本养老金为基数增加5.0%。

倾斜政策部分，满70不满80岁退休人员增加40元；满80不满90岁退休人员增加80元；满90岁以上增加120元。

对2015年度新增的艰苦边远地区企业退休人员，仍按往年适度倾斜的办法和标准执行，即一、二类的增加40元，三、四类的增加50元，五、六类的增加60元。

解读定额部分为何少涨80元

记者留意到，与去年我省的养老金调待方案相比，今年定额部分由每人每月增加120元下降至每人每月增加40元，降幅高达67%。这里藏着什么玄机？

省人社厅养老保险处相关负责人说，受经济下行、财政收入增收比例下降等因素影响，今年全国的养老金上调 比 例 均 由 10% 降 至6.5%。如与去年的标准相比较，今年定额部分在去年120元的基础上打6.5折，即为78元。

“今年定额每人每月增长40元，还有38元去哪里了？”这位负责人说，那38元其实是通过挂钩的方式对增长金额的结构进行了调整，主要是为了体现长缴长得、多缴多得的激励机制，也是为了确保养老基金的充盈。

算账看看你能多领多少钱？

具体到个人，如何计算自己的增发养老金金额？我们以几位在体制内外、缴费年限不一的人为例进行算账。

甲：企业退休人员（或2014年10月1日后退休的机关事业单位退休人员），今年62岁，缴费年限30年，上一年养老金每月。则甲今年调待金额为：

40元+（3000元× 3.5%）+（30-15）× 3元=190元。

乙：一次性缴费15年领取养老金的人员，65岁，养老金1200元。则乙今年调待金额为：

40元+（1200元× 3.5%）+（15-15）× 3元=82元。

（华西都市报记者席秦岭 实习生朱双燕）