养老金个人账户占比多少

      为了以后有一个生活保障，很多人往往会缴纳养老保险。随着参保人的参保年限越久，参保的金额越多，养老保险个人账户比例就会越多。养老保险个人账户比例是多少呢?养老保险应该怎么缴纳呢?小编为您解答。

 

一、养老保险个人账户比例是多少

基本养老保险个人账户是职工在符合国家规定办理退休手续时计算个人账户养老金的主要依据。参保职工缴费年限越长，缴费基数越高，其个人账户储存额就越多，退休时领取的养老金就越高。基本养老保险个人账户划账比例为：1996年1月1日至1998年6月30日期间为参保人员缴费基数的12%;1998年7月1日至2006年6月30日为参保人员缴费基数的11%;2006年7月1日起为参保人员本人缴费基数的8%(即用人单位缴纳的不再计入个人账户)。灵活就业人员基本养老保险个人账户按个人缴费基数的8%记载。

 

基本医疗保险个人账户用于支付符合基本医疗保险的门、急诊费用、定点零售药店购药费用以及职工住院和门诊慢性病、门诊特定项目等费用中个人负担的费用，个人账户资金不足支付时，由个人用现金支付。基本医疗保险个人账户划账比例为：35周岁(含35周岁)以下，按本人缴费基数的3%划入;36岁至45周岁，按本人缴费基数的3.4%划入;46岁以上至退休前(男满60周岁、女满55周岁或50周岁)前，按本人缴费基数的3.7%划入;退休人员按本人养老金的5.4%划入。

 

在职人员缴纳养老保险：单位的20%比例划入养老保险统筹，个人缴纳的8%全部划入个人帐户。自由职业者身份缴纳：全部比例20%中的8%比例划入个人帐户。11%划入养老保险统筹。

 

二、事业单位养老保险怎么交?

 

参加社会保险的事业单位，基本养老保险费由单位和职工共同缴纳，职工以本人上月应发基本工资为缴费基数，单位以全部职工个人缴费基数之和作为缴费基数。职工缴费比例为本人基本工资的8%，由单位代扣代缴，单位缴费比例按照“以支定收，略有结余”的原则确定。机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源社会保障部、财政部制定。

 

养老保险个人账户比例会随着参保年限以及参保金额的增加而增加，当参保人退休之后，根据参保人年龄的不同，划入个人账户的比例也会有所不同，按照养老保险的相关规定，地区不同，职工以及自由职业者的养老保险可能也会有一定的区别。