2023退休金上调通知

2023年养老金调整，企业退休人员高龄倾斜统一放宽到65岁，可行吗？

 

       2023年养老金调整在即，关于养老金调整的讨论不绝于耳，特别是作为影响涨钱多少重要一环的高龄倾斜调整备受关注，毕竟定额调整和挂钩调整是所有退休人员都能够参与其中的，而高龄倾斜调整则需要满足一定的年龄条件。此前我们也发布了题为《2023年养老金19连涨，哪些退休人员能享受高龄倾斜调整？标准如何》的文章，回应了退休人员的关切，文章发布后，有粉丝留言“高龄倾斜年龄全国应统一为65岁开始，对企退人员而言，更加适应。因为企退人员太苦了，太难了。”

       那么，2023年养老金调整，企业退休人员高龄倾斜统一放宽到65岁，可行吗？从去年的调整政策来看，目前大多数地区高龄倾斜的年龄门槛是70周岁，放宽到65岁的地区屈指可数，主要有北京和河南，以及浙江省给65岁以上的女性退休人员给予高龄倾斜。可见，少数地区高龄倾斜区别对待男性和女性退休人员，但对于企业退休还是事业单位退休并未区分，而是一视同仁的。虽然大多数企业退休人员养老金并不富余，提高其养老金水平的呼声很高，但是，就目前来说，企业退休人员高龄倾斜统一放宽到65岁还有诸多阻力。